Apporter du sens à votre entreprise
Sens'ethO se positionne comme un Lab spécialisé en éthologie appliquée à l'entreprise, dont la mission est de révéler et renforcer la cohérence humaine, comportementale et organisationnelle pour améliorer la performance globale.
Le manque de sens au travail coûte cher
Des données concrètes qui justifient d'agir dès aujourd'hui
Les 3 piliers de notre démarche
Une méthode unique qui combine sens, science du comportement et transformation concrète
Le Sens
Remettre la raison d'être, les valeurs et la cohérence comportementale au cœur des décisions. Sans sens partagé, il n'y a pas de performance durable.
L'Éthologie
Utiliser l'observation scientifique du comportement pour identifier les leviers d'amélioration dans les relations humaines et organisationnelles.
L'Impact
Transformer les observations en actions concrètes qui renforcent la culture d'entreprise, la motivation et la responsabilité sociétale.
Mieux comprendre pour mieux agir
L'éthologie — science de l'observation des comportements — est au cœur de notre méthode. Nous analysons les interactions, les postures et les dynamiques collectives pour identifier ce qui renforce ou freine la performance de votre organisation.
Aligner les comportements avec la raison d'être
Nous accompagnons les entreprises à révéler leur raison d'être et à ancrer leurs valeurs dans les comportements quotidiens. Cette cohérence entre ce que l'on dit et ce que l'on fait est le fondement d'une culture d'entreprise forte et d'une performance pérenne.
Sens'ethO est un projet d'entreprise en cours de développement
Nous sommes un collectif d'indépendants et de petites entreprises innovantes en cours de création, animés par la conviction que la recherche de sens et le bien-être au travail sont les moteurs d'une performance durable.
Notre mission : offrir un regard neuf et engagé sur votre organisation comme sur toutes ses parties prenantes, en mobilisant des approches disruptives issues de la RSE, de l'éthologie et des sciences humaines.
Ensemble, nous co-construisons les conditions propices à l'épanouissement de chacun et à la réussite collective, au service d'entreprises qui veulent retrouver du sens et s'engager sur son impact environnemental et sociétal.
Entrer en contact
Une approche unique, ancrée dans la science
Nous combinons rigueur scientifique, engagement humain et outils concrets
Fondements scientifiques
Méthodes basées sur l'éthologie, discipline scientifique rigoureuse d'observation des comportements.
Sur-mesure & concret
Chaque intervention est adaptée à votre réalité organisationnelle, avec des actions immédiatement applicables.
Engagé RSE
Nos outils numériques couvrent ISO 26000, CSRD/ESRS, GRI 2021 et les ODD — pour une démarche RSE complète et conforme.
Résultats mesurables
Des indicateurs clairs pour suivre l'évolution du bien-être, de l'engagement et de la performance globale.
L'association Mon Heure, vers le BONHEUR !
Sens'ethO s'associe avec Mon Heure, une association engagée pour le bien-être au travail et l'épanouissement humain. Ensemble, nous portons une vision commune : faire du travail un lieu de sens, de liens et de bonheur partagé.
Découvrez Sens'ethO Apps
12 applications métier pour piloter votre RSE et simplifier votre gestion.
ISO 53001 Système de management des 17 ODD de l'ONU
Première norme ISO certifiable entièrement dédiée aux Objectifs de Développement Durable, conçue avec le Programme des Nations Unies pour le développement. Structurée selon le cycle PDCA — intégrable avec ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000.
Les 17 Objectifs de Développement Durable
ISO
26000
ISO 26000 : 37 domaines · ISO 53001 : 17 ODD certifiables
Parlons de votre projet
Vous souhaitez engager une démarche de sens dans votre entreprise ? Prenons le temps d'en discuter.
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Tout ce que vous devez savoir
Les réponses aux questions les plus posées sur notre démarche et nos outils
L'éthologie d'entreprise est l'application des méthodes scientifiques d'observation des comportements (éthologie) au monde professionnel. Elle permet d'analyser les interactions, les postures et les dynamiques collectives pour identifier ce qui renforce ou freine la performance d'une organisation.
Sens'ethO s'adresse à toutes les organisations — PME, ETI, grandes entreprises ou associations — qui souhaitent renforcer leur cohérence humaine et organisationnelle, engager une démarche RSE sérieuse (ISO 26000, CSRD, GRI), ou retrouver du sens dans leurs pratiques professionnelles.
Sens'ethO propose une plateforme en ligne (app.sensetho.fr) avec 12 applications métier : diagnostics RSE (ISO 26000, CSRD/ESRS, GRI 2021), visualisation des limites planétaires, rapport intégré, business plan prévisionnel, simulateur de paie, calculateur TVA et gestion de dossiers clients.
L'ISO 26000 est un référentiel de responsabilité sociétale couvrant 37 domaines d'action. Le CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est la directive européenne de reporting extra-financier avec 82 Disclosure Requirements ESRS. Le GRI (Global Reporting Initiative) est un standard international de reporting développement durable. Sens'ethO propose des diagnostics numériques pour chacun de ces référentiels.
Oui. Le diagnostic CSRD/ESRS de Sens'ethO couvre les 82 Disclosure Requirements de la directive européenne et vous aide à évaluer votre niveau de conformité, identifier les axes de progrès et structurer votre reporting de durabilité obligatoire.
Toutes les données sont hébergées en France et en Europe : données applicatives chez Vercel et Supabase (Paris, AWS eu-west-3) et fichiers utilisateurs chez Microsoft SharePoint (Azure Europe). Tous les prestataires sont certifiés ISO 14001, conformes RGPD et engagés sur la neutralité carbone. En savoir plus →
Vous pouvez contacter Sens'ethO par email à info@sensetho.com, par téléphone au +33 (0)6 75 75 92 92, ou via le formulaire de contact ci-dessous. Nos bureaux sont situés au 293/295 Boulevard Saint Denis, 92400 Courbevoie, France.
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